Je Goodwill neziskovou organizáciou?

Kedykoľvek tento web uverejní článok o dobrej vôle - a nový koncept obchodu, alebo zdieľanie ako poslať dary zadarmo- vždy existuje hŕstka čitateľov, ktorí odpovedajú s komentármi typu: „Goodwill nemá absolútne žiadne charitatívne darovanie“ a „je vo vlastníctve a prevádzkuje miliardár, ktorý dostáva bezplatný inventár, “alebo„ Goodwill stále chamtivejšie, ale zamestnanci vidia len veľmi málo príjmov. “

Je zrejmé, že ide o problémové tlačidlo, ktoré nás prinútilo premyslieť: Koľko z vyššie uvedených obvinení je pravdivých?

Kritika pravdepodobne vychádza z reťazového e-mailu, ktorý sa začal šíriť v roku 2005 a neskôr sa stal všeobecne zdieľaným grafickým názvom s názvom „Zamyslite sa pred darovaním“. Snopes, vyzval ľudí, aby darovali viacerým organizáciám vrátane spoločnosti Goodwill a uviedli, že „generálny riaditeľ a majiteľ Mark Curran má ročný zisk 2,3 milióna dolárov. Goodwill je veľmi chytľavé meno pre jeho podnikanie. Darujete na jeho podnikanie a potom tieto položky predáva

profit.”

Spoločnosť Goodwill Industries International, založená v roku 1902, je v skutočnosti nezisková organizácia a peniaze, ktoré jej šetrné obchody zarobia, smerujú do komunity programy, ako je odborná príprava na prácu, sprostredkovanie zamestnania a triedy pre ľudí so zdravotným postihnutím alebo s iným problémom pri hľadaní tradičného jazyka zamestnanosť.

Tvrdenie, že generálny riaditeľ a majiteľ Goodwill každoročne zarába milióny, je kategoricky nepravdivé, hovorí Brad Turner-Little, vedúci stratégie pre Goodwill Industries, pretože neexistuje jediný singel vlastníka.

„Organizácie goodwill sú miestne kontrolované a prevádzkované a každá z týchto 165 organizácií v Severnej Amerike je nezávislá nezisková organizácia, ktorá má predstavenstvo zložené z dobrovoľníkov z tejto komunity, “hovorí Turner-Little CountryLiving.com. „Správna rada si najme výkonného riaditeľa alebo výkonného riaditeľa, ktorý bude prevádzkovať Goodwill na ich území - takže je skutočne vlastníctvom komunity. Sú to všetky autonómne nezávislé neziskové organizácie. “

Goodwill Omaha CEO Frank McGree bol prepustený v roku 2016 po World-Herald Vyšetrovanie odhalilo, že dostával ročne 400 000 až 930 000 dolárov, zatiaľ čo vyše 100 pracovníkov v jeho obchodoch zarobilo menej ako minimálna mzda. (Platiaci zamestnanci halierov za hodinu, mimochodom, je úplne legálna vďaka medzera v zákone o spravodlivých pracovných normách- k niečomu sa čoskoro vrátime.)

Podobne aj rok 2013 Správa strážneho psa zistili, že manželský pár zodpovedný za priemysel Goodwill vo východnej Severnej Karolíne, Dennis a Linda Spoločnosť McLain dostávala ročne takmer 800 000 dolárov, pričom zamestnávala pracovníkov so zdravotným postihnutím, ktorí boli platení menej ako minimálna mzda.

A čo prezident a generálny riaditeľ Goodwill Industries International, ktorého meno nie je Mark Curran, ale Jim Gibbons - je to miliardár, ako tvrdil jeden z našich čitateľov?

Aj keď neexistuje žiadny jednoduchý spôsob, ako potvrdiť presný čistý majetok Gibbons, organizácia podáva správu o svojej ročnej mzde. Na základe týchto správ spoločnosť Gibbons zarobila od nástupu do zamestnania v roku 2008 viac ako 700 000 dolárov ročne. Bez ohľadu na to, čo platil v daniach s týmto príjmom a akýmkoľvek majetkom, ktorý mal pred dosiahnutím tohto výplaty, 700 000-krát 10-krát je 7 miliónov USD. Dosiahnutie štatútu miliardára (pripomenutie: jedna miliarda = 1 000 miliónov) by vyžadovalo viac ako 100-násobok tejto sumy, takže by bolo veľmi nepravdepodobné, že by Gibbons bol miliardárom.

Samotná organizácia však vytvára miliardy. V roku 2016 spoločnosť Goodwill Industries International dosiahla tržby vo výške 5,7 miliárd dolárov a pristála na nie. 14 medzi Forbes '100 najlepších amerických charitatívnych organizácií. Z toho, 77,5 milióna dolárov pochádzali zo štátnych a súkromne financovaných grantov. Prevažná väčšina výnosov pochádza z predaja použitých odevov a domácich potrieb, pričom ceny sa odhadujú na základe cien, ktoré niektorí nazývajú „chamtivými“ sadzbami porovnateľnými s tým, za čo by ste zaplatili nové, napríklad na Walmart.

„Cenovú štruktúru v obchodoch a predajniach určujú miestne organizácie dobrej vôle v súvislosti s tým, v čom bude konkurencieschopná ich konkrétny trh, “hovorí Turner-Little a dodáva, že vyššie príjmy znamenajú viac peňazí na opätovné investovanie do služieb v oblasti rezidentmi.

Medzi tieto služby patria workshopy zamerané na kariérové ​​vzdelávanie, finančné wellness služby a v niektorých komunitách mentorské programy pre ohrozenú mládež a prechodná podpora bývania. V roku 2016 viac ako 35 miliónov ľudí využilo osobné a online služby neziskovej organizácie na podporu svojej kariéry alebo spravovanie svojich peňazí.

Obvinenie, že zamestnanci Goodwill vidia veľmi málo zo svojho zisku, pravdepodobne vyplýva z pravidelného rozruchu verejnosti nad skutočnosťou, že niektoré obchody platia pracovníkom so zdravotným postihnutím menej ako minimálna mzda. Ustanovenie zákona o spravodlivých pracovných normách vytvorené v roku 1938 umožňuje spoločnostiam zamestnávať určité jednotlivci vrátane študentov denného štúdia, ktorí by inak mohli byť vylúčení z pracovnej sily „Minimálna“ mzda.

V roku 2012 Národná federácia nevidiacich (NFB) vyzvala na bojkot dobrej vôle organizácie, ktoré využívajú špeciálny certifikát minimálnej mzdy, ako sa volá. Aby sme boli spravodliví, Goodwill nie je ani zďaleka jedinou charitou využívajúcou špeciálne osvedčenia: Najnovšie údaje z Ministerstva práce, z Október 2017 ukazuje, že v krajine je 1775 zamestnávateľov so špeciálnymi certifikátmi minimálnej mzdy, ktorí zamestnávajú viac ako 160 000 ľudí s významným počtom zamestnancov postihnutím.

Chris Danielsen, riaditeľ pre styk s verejnosťou pre NFB, hovorí, že jeho organizácia si vybrala Goodwill najmä z konkrétnych dôvodov. „Ak máte entitu, ktorá je rovnako známa ako Goodwill a prináša množstvo peňazí, aké sú - argument, ktorý často uvádzajú zamestnávatelia s minimálnou mzdou „Nemôžeme si dovoliť dávať prácu pracovníkom so zdravotným postihnutím, ak im platíme minimálnu mzdu“, a to zjavne nie je prípad mnohých týchto subjektov, “ hovorí.

„Generálny riaditeľ Goodwill Industries, Jim Gibbons, je slepý človek,“ dodáva Danielsen. „Je poberateľom platu pol milióna alebo viac, zatiaľ čo iní slepí zamestnanci zarábajú menej ako minimálna mzda. V tom je evidentná irónia. “

Brad Turner-Little s Goodwill Industries tvrdí, že jeho kancelária je členskou asociáciou bez kontroly nad takýmito nezrovnalosťami. „Tieto rozhodnutia týkajúce sa odmeňovania zamestnancov riadia, riadia a kontrolujú miestne organizácie dobrej vôle,“ hovorí.

V súčasnosti má zo 156 organizácií Goodwill v USA 44 certifikátov, ktoré im umožňujú platiť niektorých pracovníkov menej ako minimálna mzda. Pre zákazníkov, ktorí nie sú spokojní s používaním takýchto certifikátov v ich miestnom obchode, Turner-Little tvrdí, že je na členoch komunity, aby vytvorili zmenu.

„Z hľadiska akcie môžete pracovať s Goodwill a ďalšími organizáciami vo vašej oblasti vybudovať infraštruktúru, ktorá pomôže pracovníkom so zdravotným postihnutím zapojiť sa na miestny trh práce, “uviedol hovorí. „To môže znamenať zabezpečenie alebo rozšírenie existujúcej verejnej dopravy, najmä vo vidieckych komunitách, alebo zabezpečenie zamestnávatelia majú podporu, ktorú potrebujú na úplnú integráciu pracovníkov so zdravotným postihnutím, z ktorých niektorí majú určité potreby práce. "

Danielsen poukazuje na údaje, ktoré to dokazujú menej ako 5 percent pracovníkov so zdravotným postihnutím dosiahnutie pod minimálnu mzdu úspešne prejde na konkurencieschopnú integrovanú prácu.

V marci predstavil kongresman Gregg Harper (3. okres R-MS) účet, ktorý by postupne ukončil postup vyplácania subminimálnych miezd. Bola predložená House House for Education and Workforce, ale nebolo hlasované. Zákon TIME, ako je známe, je podľa oficiálnej súčasti platformy republikánskych aj demokratických strán NFB.

Štát Maryland, v ktorom má ústredie NFB, nedávno prijal zákon, ktorým sa má do roku 2020 postupne znižovať subminimálna mzda. Vermont a New Hampshire podobne zakázali prax a Danielsen dúfa, že ďalšie štáty sa čoskoro budú riadiť nasledovaním. „K legislatívnym zmenám je v súčasnosti oveľa viac podnetu,“ hovorí.